{"id":7490,"date":"2023-04-19T17:56:57","date_gmt":"2023-04-19T20:56:57","guid":{"rendered":"https:\/\/b-young.me\/?p=7490"},"modified":"2023-11-29T12:28:37","modified_gmt":"2023-11-29T15:28:37","slug":"big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho?"},"content":{"rendered":"\n

Recentemente, divulgamos um texto falando sobre Big Techs<\/a><\/strong> <\/a>e o que isso significa para as marcas. Na segunda parte desse conte\u00fado, precisamos entender: mas e o mercado de trabalho e carreiras? As recentes demiss\u00f5es em massa nas Big Techs – empresas de tecnologia de grande porte – como Amazon, Apple, Meta, Google e Microsoft, t\u00eam um impacto significativo n\u00e3o apenas para as pr\u00f3prias empresas, mas tamb\u00e9m para os funcion\u00e1rios e o mercado de trabalho como um todo.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com diversos especialistas, uma das principais raz\u00f5es para essas demiss\u00f5es em massa \u00e9 a diminui\u00e7\u00e3o do crescimento econ\u00f4mico global ap\u00f3s a pandemia da Covid-19. As Big Techs investiram fortemente em contrata\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos anos, especialmente durante a pandemia, o que resultou em sal\u00e1rios recordes e altos custos com a folha de pagamento. Com o fim da crise sanit\u00e1ria, algumas empresas revisaram suas pol\u00edticas de contrata\u00e7\u00e3o e reduziram seus custos operacionais, o que tem levado a demiss\u00f5es em massa.<\/p>\n\n\n\n

Dados do portal Layoffs mostram que, apenas em 2022, 154 mil profissionais de tecnologia foram demitidos. S\u00f3 nas Big Techs, esses n\u00fameros atingem 50 mil pessoas. Segundo relat\u00f3rio do site, 1.600 colaboradores de TI s\u00e3o demitidos por dia. Os funcion\u00e1rios mais afetados por essas demiss\u00f5es, segundo as informa\u00e7\u00f5es coletadas, s\u00e3o aqueles com maior tempo de servi\u00e7o nas empresas, com tempo m\u00e9dio de trabalho de 11,5 anos – que tendem a receber sal\u00e1rios mais altos. Isso \u00e9 justificado pelas empresas como uma forma de alcan\u00e7ar seus objetivos financeiros.<\/p>\n\n\n\n

O impacto para o mercado de trabalho<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Um dos fatores que contribuem para as demiss\u00f5es em massa \u00e9 a automa\u00e7\u00e3o de processos. Apenas no setor de Recursos Humanos, por exemplo, a ado\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial para realizar atividades como sele\u00e7\u00e3o de candidatos, entrevistas, e processos de integra\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios tem impactado os profissionais, representando 28% das demiss\u00f5es nas Big Techs.<\/p>\n\n\n\n

As demiss\u00f5es podem ter um impacto significativo nos funcion\u00e1rios e trabalhadores afetados. Mas quais s\u00e3o essas consequ\u00eancias?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Perda de emprego

<\/strong>Come\u00e7amos pelo \u00f3bvio, mas que precisa ser falado. A demiss\u00e3o de um funcion\u00e1rio pode resultar na perda imediata do emprego, o que pode causar estresse financeiro e emocional. Dependendo das circunst\u00e2ncias, pode levar tempo para encontrar um novo local de trabalho, especialmente em um mercado de trabalho competitivo.<\/p>\n\n\n\n

Impacto na carreira<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Demiss\u00f5es podem interromper o progresso na carreira dos funcion\u00e1rios afetados. Eles podem ter que lidar com a necessidade de reavaliar suas metas profissionais, procurar oportunidades de emprego alternativas ou at\u00e9 mesmo mudar de setor ou ind\u00fastria.<\/p>\n\n\n\n

Press\u00e3o sobre a sa\u00fade mental e emocional

<\/p>\n\n\n\n

A perda do emprego pode causar estresse, ansiedade, depress\u00e3o e outros problemas de sa\u00fade mental e emocional. A incerteza em rela\u00e7\u00e3o ao futuro, a preocupa\u00e7\u00e3o com as finan\u00e7as e o impacto nas rela\u00e7\u00f5es pessoais podem ter um efeito negativo na sa\u00fade mental dos trabalhadores demitidos.<\/p>\n\n\n\n

Efeito sobre a comunidade local<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As demiss\u00f5es em empresas de tecnologia, principalmente nas de grande porte, podem ter um impacto mais amplo na comunidade local. Essas empresas muitas vezes t\u00eam uma presen\u00e7a significativa em determinadas regi\u00f5es, e as demiss\u00f5es em massa podem afetar a economia local, incluindo fornecedores, prestadores de servi\u00e7os e a comunidade em geral.<\/p>\n\n\n\n

Mudan\u00e7a no ambiente de trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As demiss\u00f5es podem criar um ambiente de trabalho tenso e incerto para os funcion\u00e1rios remanescentes, que podem ficar preocupados com sua pr\u00f3pria seguran\u00e7a no emprego e com a possibilidade de futuras demiss\u00f5es. Isso pode afetar a moral e a produtividade dos funcion\u00e1rios que permanecem no neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Como as marcas podem se comportar nesse processo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Em algumas situa\u00e7\u00f5es, demiss\u00f5es podem ser inevit\u00e1veis. Nesse caso, as empresas de tecnologia podem oferecer pacotes de demiss\u00e3o, programas de requalifica\u00e7\u00e3o ou assist\u00eancia na busca por empregos alternativos para ajudar os funcion\u00e1rios demitidos a se recuperarem mais rapidamente. \u00c9 fundamental que os trabalhadores afetados busquem apoio, tanto emocional quanto pr\u00e1tico, durante esse per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante que as empresas lidem com essas quest\u00f5es de forma respons\u00e1vel, oferecendo suporte aos funcion\u00e1rios afetados, investindo em capacita\u00e7\u00e3o e reciclagem de habilidades, diversificando seus setores de atua\u00e7\u00e3o, valorizando e retendo talentos, al\u00e9m de adotar uma comunica\u00e7\u00e3o transparente e \u00e9tica. Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel minimizar os efeitos negativos das demiss\u00f5es em massa e contribuir para um mercado de trabalho mais resiliente e inclusivo.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o deixe de compartilhar o conte\u00fado nas suas redes sociais e continue acompanhando o blog da B-Young<\/a> para mais dicas e novidades sobre o mundo do marketing digital. Aproveite tamb\u00e9m para curtir nossa p\u00e1gina do Facebook<\/a>, al\u00e9m de nos seguir no Instagram<\/a>, LinkedIn<\/a>, Pinterest<\/a> e Twitter<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m:<\/em> C<\/a>hatBard, ChatGPT e Bing: o que sabemos de cada IA at\u00e9 o momento?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fonte:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Direito Digital<\/a>
G1<\/a>
StartSe<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Recentemente, divulgamos um texto falando sobre Big Techs e o que isso significa para as marcas. Na segunda parte desse conte\u00fado, precisamos entender: mas e o mercado de trabalho e carreiras? As recentes demiss\u00f5es em massa nas Big Techs – empresas de tecnologia de grande porte – como Amazon, Apple, Meta, Google e Microsoft, t\u00eam […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":7491,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[471,505,577,735,760,1],"tags":[987,985,991,990,602,973],"class_list":["post-7490","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","category-blog","category-facebook","category-google","category-instagram","category-nao-categorizado","tag-amazon","tag-big-techs","tag-demissao-2","tag-demissoes","tag-google","tag-meta"],"yoast_head":"\nBig Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho? - B-Young Social Media Co.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Recentemente, divulgamos um texto falando sobre Big Techs e o que isso significa para as marcas. Na segunda parte desse conte\u00fado, precisamos entender: mas e o mercado de trabalho e carreiras? As recentes demiss\u00f5es em massa nas Big Techs – empresas de tecnologia de grande porte – como Amazon, Apple, Meta, Google e Microsoft, t\u00eam […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"B-Young Social Media Co.\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/agenciabyoung\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-19T20:56:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-29T15:28:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Amanda Rosa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Amanda Rosa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/\"},\"author\":{\"name\":\"Amanda Rosa\",\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/#\/schema\/person\/b819c9e98c34965038a541c92a6bcc56\"},\"headline\":\"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho?\",\"datePublished\":\"2023-04-19T20:56:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-29T15:28:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/\"},\"wordCount\":866,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png\",\"keywords\":[\"amazon\",\"big techs\",\"demissao\",\"demiss\u00f5es\",\"Google\",\"meta\"],\"articleSection\":[\"Artigos\",\"Blog\",\"Facebook\",\"Google\",\"Instagram\",\"N\u00e3o categorizado\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/\",\"url\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/\",\"name\":\"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho? - B-Young Social Media Co.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png\",\"datePublished\":\"2023-04-19T20:56:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-29T15:28:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png\",\"width\":1200,\"height\":675},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/agency-of-social-media\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/\",\"name\":\"B-Young Social Media Co.\",\"description\":\"Ag\u00eancia de M\u00eddias Sociais\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/#organization\",\"name\":\"B-Young Social Media Co.\",\"url\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo_by.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo_by.png\",\"width\":436,\"height\":131,\"caption\":\"B-Young Social Media Co.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/agenciabyoung\",\"https:\/\/www.instagram.com\/agencia_byoung\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/b-young\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCzBkLbvLBatSTJrPjENDuww\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/#\/schema\/person\/b819c9e98c34965038a541c92a6bcc56\",\"name\":\"Amanda Rosa\",\"url\":\"https:\/\/b-young.me\/en\/author\/amanda-vizagre\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho? - B-Young Social Media Co.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho?","og_description":"Recentemente, divulgamos um texto falando sobre Big Techs e o que isso significa para as marcas. Na segunda parte desse conte\u00fado, precisamos entender: mas e o mercado de trabalho e carreiras? As recentes demiss\u00f5es em massa nas Big Techs – empresas de tecnologia de grande porte – como Amazon, Apple, Meta, Google e Microsoft, t\u00eam […]","og_url":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/","og_site_name":"B-Young Social Media Co.","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/agenciabyoung","article_published_time":"2023-04-19T20:56:57+00:00","article_modified_time":"2023-11-29T15:28:37+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Amanda Rosa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Amanda Rosa","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/"},"author":{"name":"Amanda Rosa","@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/#\/schema\/person\/b819c9e98c34965038a541c92a6bcc56"},"headline":"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho?","datePublished":"2023-04-19T20:56:57+00:00","dateModified":"2023-11-29T15:28:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/"},"wordCount":866,"publisher":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png","keywords":["amazon","big techs","demissao","demiss\u00f5es","Google","meta"],"articleSection":["Artigos","Blog","Facebook","Google","Instagram","N\u00e3o categorizado"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/","url":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/","name":"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho? - B-Young Social Media Co.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png","datePublished":"2023-04-19T20:56:57+00:00","dateModified":"2023-11-29T15:28:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#primaryimage","url":"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png","contentUrl":"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/19_04-Blog.png","width":1200,"height":675},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/big-techs-e-demissoes-em-massa-o-que-isso-significa-para-o-mercado-de-trabalho\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/b-young.me\/en\/agency-of-social-media\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Big Techs e demiss\u00f5es em massa: o que isso significa para o mercado de trabalho?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/#website","url":"https:\/\/b-young.me\/en\/","name":"B-Young Social Media Co.","description":"Ag\u00eancia de M\u00eddias Sociais","publisher":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/b-young.me\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/#organization","name":"B-Young Social Media Co.","url":"https:\/\/b-young.me\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo_by.png","contentUrl":"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo_by.png","width":436,"height":131,"caption":"B-Young Social Media Co."},"image":{"@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/agenciabyoung","https:\/\/www.instagram.com\/agencia_byoung\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/b-young\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCzBkLbvLBatSTJrPjENDuww"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/b-young.me\/en\/#\/schema\/person\/b819c9e98c34965038a541c92a6bcc56","name":"Amanda Rosa","url":"https:\/\/b-young.me\/en\/author\/amanda-vizagre\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7490","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7490"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7490\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b-young.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}