{"id":2664,"date":"2021-10-15T15:30:55","date_gmt":"2021-10-15T18:30:55","guid":{"rendered":"https:\/\/old.b-young.me\/?p=2664"},"modified":"2022-02-19T01:37:32","modified_gmt":"2022-02-19T04:37:32","slug":"linkedin-dicas-engajamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b-young.me\/en\/linkedin-dicas-engajamento\/","title":{"rendered":"LinkedIn compartilha dicas para as marcas aproveitarem o engajamento na plataforma"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lan\u00e7ado oficialmente em 2005, o <\/span><b>LinkedIn<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> come\u00e7ou na sala de estar do co-fundador <\/span><b>Reid Hoffman<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Hoje, sob a lideran\u00e7a de <\/span><b>Ryan Roslansky<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e adquirido pela <\/span><b>Microsoft <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">em dezembro de 2016, a plataforma conta com um modelo de neg\u00f3cios diversificado, com receita proveniente de assinaturas, vendas de publicidade e de solu\u00e7\u00f5es de recrutamento. Al\u00e9m disso, a rede re\u00fane o maior servi\u00e7o de nuvem profissional do mundo com a maior rede profissional do mundo.<\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2666 aligncenter\" src=\"https:\/\/old.b-young.me\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Depositphotos_38337841_L.jpg\" alt=\"linkedin 01\" width=\"1999\" height=\"1124\" srcset=\"https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Depositphotos_38337841_L.jpg 1999w, https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Depositphotos_38337841_L-300x169.jpg 300w, https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Depositphotos_38337841_L-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Depositphotos_38337841_L-768x432.jpg 768w, https:\/\/b-young.me\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Depositphotos_38337841_L-1536x864.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1999px) 100vw, 1999px\" \/><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Em relat\u00f3rios recentes, foi poss\u00edvel observar uma crescente evolu\u00e7\u00e3o dentro do <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedIn<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; que em <\/span><a href=\"https:\/\/www.socialmediatoday.com\/news\/linkedin-continues-to-see-record-engagement-according-to-latest-performan\/599161\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">abril<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> deste ano estava apresentando um recorde em seus engajamentos, com sess\u00f5es m\u00e9dias aumentando em 29% dentre os seus usu\u00e1rios. Al\u00e9m disso, a plataforma tamb\u00e9m apresentou um crescimento em vendas de an\u00fancios, que apresentaram um aumento de 25% com suas demandas e, dessa maneira, a rede social continua ganhando espa\u00e7o dentre todas as outras quando o assunto \u00e9 a sua conquista de mais aten\u00e7\u00e3o &#8211; que tamb\u00e9m aumentou o interesse relacionado ao marketing.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entendendo uma maior import\u00e2ncia da plataforma como um canal que trar\u00e1 um retorno para sua marca, assim como estabelecer uma comunica\u00e7\u00e3o entre sua empresa e um p\u00fablico relevante considerado mais profissional, o site <\/span><a href=\"https:\/\/www.socialmediatoday.com\/news\/pro-tips-linkedin-shares-advice-on-how-brands-can-tap-into-rising-engageme\/606430\/\"><b>Social Media Today<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">entrevistou <\/span><b>Ting Ba<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, respons\u00e1vel por gerenciar o marketing de produtos para as solu\u00e7\u00f5es de marketing org\u00e2nico e pago do <\/span><b>LinkedIn<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, para obter dicas sobre como utilizar a rede social da melhor maneira.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Confira a tradu\u00e7\u00e3o da entrevista abaixo:<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>O LinkedIn est\u00e1 vendo um crescimento constante de engajamento de usu\u00e1rios h\u00e1 dois anos. Quais s\u00e3o algumas das tend\u00eancias principais que voc\u00ea notou que trouxeram mais intera\u00e7\u00e3o entre os usu\u00e1rios da plataforma?<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cCom diferentes partes do mundo passando por diferentes fases da pandemia, uma coisa \u00e9 constante: todos est\u00e3o desesperados por uma comunidade.<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">As pessoas est\u00e3o querendo ter conversas sobre desafios, li\u00e7\u00f5es aprendidas, e compartilhar conselhos uns com os outros. N\u00f3s estamos tendo umas das maiores conversas sobre o mundo do trabalho, discutindo a \u2018Grande Reorganiza\u00e7\u00e3o\u2019 e o que isso significa para a forma como n\u00f3s abordamos o trabalho que fazemos todos os dias.<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Conversas assim, e muitos outros movimentos de mudan\u00e7as, est\u00e3o proporcionando intera\u00e7\u00f5es ainda melhores entre os membros do LinkedIn.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/b-young.me\/artigos\/copy-14-dicas-resultado\/\"><em>14 dicas para gerar um copy que trar\u00e1 resultado para sua marca<\/em><\/a><\/strong><\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>Os grupos do LinkedIn ainda parecem ser um recurso n\u00e3o muito utilizado &#8211; voc\u00ea tem alguma dica sobre como as marcas podem utiliz\u00e1-los para obter um melhor efeito?<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c\u00c9 importante construir um espa\u00e7o confi\u00e1vel para conversas e relacionamentos de valor no seu grupo.<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">De uma maneira que seja poss\u00edvel, voc\u00ea precisa dar poder aos membros para que eles fa\u00e7am perguntas, expandam conhecimento e criem oportunidades.<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Mantenha essas tr\u00eas coisas em mente enquanto voc\u00ea faz seu grupo do LinkedIn crescer:<\/span><\/i><i><\/i><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>D\u00ea boas-vindas a novos membros e pe\u00e7a para eles se introduzirem<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">. Tenha certeza de que suas primeiras contribui\u00e7\u00f5es recebram uma resposta amig\u00e1vel e positiva.<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Reconhe\u00e7a o esfor\u00e7o dos seus membros<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: agrade\u00e7a suas contribui\u00e7\u00f5es com um \u2018like\u2019 ou um coment\u00e1rio, encorajando quem posta conte\u00fado original a fazer o mesmo.<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>D\u00ea o exemplo<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: reconhe\u00e7a os principais membros; compartilhe a hist\u00f3ria deles e descreva como eles adicionam valor ao grupo.<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Reconhe\u00e7a os experts<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: mencione os membros que voc\u00ea sabe que podem adicionar valor \u00e0 conversa e pe\u00e7a para eles compartilharem os seus conhecimentos e percep\u00e7\u00f5es.<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>D\u00ea um feedback sol\u00edcito<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: pergunte aos membros sobre quais t\u00f3picos de conversa eles acham relevantes e de valor; pergunte quais seus objetivos com o grupo e verifique regularmente com eles como voc\u00ea pode melhorar o seu grupo.<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Compartilhe e mantenha as diretrizes claras<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: forne\u00e7a as regras do grupo com anteced\u00eancia e comunique-se diretamente com quaisquer infratores antes de tomar outras medidas. Evite quebrar as suas pr\u00f3prias regras.<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Mantenha o seu grupo livre de spam<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: o spam \u00e9 a principal raz\u00e3o pela qual as pessoas deixam os grupos. Denuncie e remova spam assim que encontr\u00e1-lo ou conforme denunciado para voc\u00ea.\u201d<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Confira tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/b-young.me\/artigos\/instagram-insights-maximizar-promocoes\/\"><em>Instagram compartilha insights para maximizar promo\u00e7\u00f5es na plataforma<\/em><\/a><\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>Quais s\u00e3o as suas principais dicas para aprofundar o engajamento dentro das comunidades do LinkedIn?<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cH\u00e1 v\u00e1rias maneiras de aprofundar o engajamento, mas tr\u00eas das nossas dicas principais s\u00e3o: consist\u00eancia, agregar valor e incentive um di\u00e1logo de duas vias.<\/span><\/i><b><i><\/i><\/b><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b><i>Consist\u00eancia<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: uma das estrat\u00e9gias mais testadas e verdadeiras para construir uma comunidade \u00e9 continuar aparecendo de uma forma previs\u00edvel para seus membros e sinaliza um investimento cont\u00ednuo por parte do organizador. Voc\u00ea pode fazer isso postando diariamente ou semanalmente no mesmo hor\u00e1rio ou data, e compartilhando em uma ampla gama de t\u00f3picos.<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b><i>Agregue valor<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: nenhuma comunidade forte foi constru\u00edda sobre uma marca que se autopromove. H\u00e1 espa\u00e7o para conte\u00fado promocional mas em um grau muito menor do que postagens baseadas em valor.\u00a0<\/span><\/i><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b><i>Incentive o di\u00e1logo de duas vias<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: a melhor recompensa ao iniciar uma conversa \u00e9 ter algu\u00e9m respondendo, e essa recompensa s\u00f3 \u00e9 aprofundada quando uma resposta se transforma em um di\u00e1logo pensativo entre os membros do grupo. Quando os membros da sua comunidade se sentem recompensados, eles ficam por perto e continuam se envolvendo &#8211; e se voc\u00ea iniciar uma conversa ou entrar em uma, a pior coisa que voc\u00ea pode fazer \u00e9 deixar algu\u00e9m esperando depois de responder. Fa\u00e7a o seu melhor para manter a conversa fluida.&#8221;<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Tamb\u00e9m pode te interessar: <a href=\"https:\/\/b-young.me\/artigos\/marketing-de-conteudo-12-otimizar\/\"><em>Marketing de Conte\u00fado: 12 maneiras de otimizar o seu desempenho<\/em><\/a><\/strong><\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>Se voc\u00ea estivesse come\u00e7ando com uma P\u00e1gina de Empresa, quais seriam seus principais elementos de foco para iniciar o processo de constru\u00e7\u00e3o da sua marca?<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNossa f\u00f3rmula de \u2018introdu\u00e7\u00e3o\u2019 \u00e9 simples: complete a sua p\u00e1gina, convide seguidores (at\u00e9 chegar aos 150) e comece a postar e se envolver diariamente.<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Essa f\u00f3rmula serve para iniciar o sucesso da sua p\u00e1gina e fazer com que ela cres\u00e7a organicamente. Temos um \u2018medidor de conclus\u00e3o\u2019 integrado para os administradores da p\u00e1gina que est\u00e3o come\u00e7ando a acompanhar e garantir que a sua p\u00e1gina seja otimizada. A partir da\u00ed, voc\u00ea vai querer come\u00e7ar a mergulhar em suas an\u00e1lises para entender o que est\u00e1 ressonando com o seu p\u00fablico e testar diferentes maneiras de envolv\u00ea-los, seja com hist\u00f3rias, enquetes, artigos ou eventos ao vivo, por exemplo.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Em suma, para utilizar o <\/span><b>LinkedIn <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">da melhor maneira e garantir que o engajamento entre a sua marca e p\u00fablico sigam em uma crescente, \u00e9 necess\u00e1rio que <\/span><b>1-<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> exista um acompanhamento sobre as tend\u00eancias e uma participa\u00e7\u00e3o ativa nas conversas que est\u00e3o acontecendo na plataforma atualmente <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">(como mencionado acima, agora as pautas envolvem conversas e o grande senso de pertencimento em uma comunidade)<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">; <\/span><b>2-<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que sua marca construa um ambiente confi\u00e1vel entre membros para proporcionar conversas e relacionamentos de valor; e <\/span><b>3- <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ao aprofundar o engajamento, lembre-se dos tr\u00eas principais pilares: consist\u00eancia, agregar valor e di\u00e1logo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, se sua empresa est\u00e1 come\u00e7ando na rede social, siga a f\u00f3rmula de introdu\u00e7\u00e3o proporcionada pela plataforma, dessa maneira voc\u00ea estar\u00e1 seguindo os principais passos para construir uma comunidade e otimizar a sua p\u00e1gina.<\/span><\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><b><i>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe quais os insights para sua marca utilizar o LinkedIn da melhor maneira, conta para a gente o que podemos fazer para melhorar a estrat\u00e9gia digital da sua marca.<\/i><\/b><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o deixe de compartilhar o conte\u00fado nas suas redes sociais e continue acompanhando o blog da<\/span><a href=\"https:\/\/b-young.me\/blog\"> <b>B-Young<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para mais dicas e novidades sobre o mundo do marketing digital. Aproveite tamb\u00e9m para curtir nossa p\u00e1gina do <\/span><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/agenciabyoung\"><b>Facebook<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, al\u00e9m de nos seguir no<\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/agencia_byoung\/\"> <b>Instagram<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/b-young\/\"><b>LinkedIn<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/br.pinterest.com\/agenciabyoung\/_created\/\"><b>Pinterest<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><a href=\"https:\/\/twitter.com\/ag_byoung\"><b>Twitter<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lan\u00e7ado oficialmente em 2005, o LinkedIn come\u00e7ou na sala de estar do co-fundador Reid Hoffman. Hoje, sob a lideran\u00e7a de Ryan Roslansky e adquirido pela Microsoft em dezembro de 2016, a plataforma conta com um modelo de neg\u00f3cios diversificado, com receita proveniente de assinaturas, vendas de publicidade e de solu\u00e7\u00f5es de recrutamento. 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